Manono lithium vient de lancer officiellement le premier programme d'incubation.
Au total 26 agents locaux retenus après sélection seront encadrés par leurs mentors durant 2 ans dans différents domaines, afin d'être préparé à occuper des postes de responsabilité au sein de cette entreprise.
Comme le souligne, la communication officielle de l'entreprise, les mentors et apprentis ont signé un protocole d'accord qui encadre cette collaboration. Après évaluation, ceux qui vont se distinguer seront retenus pour servir l'entreprise à différents niveaux. Cette initiative entre dans la philosophie du groupe Zijin mining de promouvoir les employés nationaux.
Rédaction